1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理；
2、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
3、推進公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；
4、監(jiān)督檢查公司各項規(guī)劃和計劃的實施；抓好內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，遵照公司制定的規(guī)章制度，執(zhí)行公司的紀律和規(guī)定。
5、承擔上級指派的其他工作和職責。協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理；

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上管理經(jīng)驗，3年以上同職工作經(jīng)驗；
2、具有行業(yè)產(chǎn)品推廣、發(fā)行、運作經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)合作伙伴資源；
3、具備優(yōu)秀的市場拓展、策劃、協(xié)調(diào)、談判和運作能力；
4、較強的管理、決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
5、富有敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德操守，較強的領(lǐng)導力，執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
6、工作細致、嚴謹，高度的工作熱情和責任感。